¡Felices
3 Años, Marti!

Tu primer acercamiento a Accenture. Te entrevistaron y las contrataciones quedaron on-hold.

Te entrevisté. Había dudas sobre tus skills para asumir este tipo de rol. Di mi voto de confianza y desde que te entrevisté vi que tenías potencial y quise ser tu PL (no me equivoqué, jajaja).

Aceptaste la oferta.

Empieza tu camino en Accenture.

Nos meten a un proyecto en MELI sin saber nada y con 3 SrMgr. Fue una adaptación rápida al mundo Accenture.

Empiezas tu camino en Anaplan en VCT (sin saber nada). Aprendiste de Quique muchas cosas de Anaplan.

Asumes el reto de hacer el P&L de México desde cero. No tuviste miedo y enfrentaste el reto.

Terminaste el mini Proyecto de P&L y el cliente quedó contento con tu desempeño. Empezabas a mostrar tus capacidades y talento.

Me di cuenta de todo tu potencial y empecé a involucrarte en conversaciones estratégicas de la cuenta. Se asomaba el gran reto de tomar el ownership del proyecto.

Te fuiste a México a último momento. Hasta me diste un pasaporte vencido, jaja.

Lideraste exitosamente México (teniendo gente a cargo), fuiste varias veces de viaje y generaste un gran vínculo con el cliente. Tu trabajo fue tu mejor carta de presentación. Empecé a sentir que contaba con alguien capaz y que era un contrapeso con sus opiniones y comentarios valiosos.

Me reemplazaste durante mis vacaciones. Al inicio sentí temor, pero con el paso del tiempo me has enseñado que debo confiar y que somos un equipo.

Fuimos a México e hicimos buen trabajo en equipo. Para mí fue un viaje inolvidable porque sacamos muchas cosas y estuvimos 100% comprometidos. Además de una gran profesional, gané una amiga.

El modelo de México empezó a ser usado y se volvió un caso de éxito. Fue un hito muy importante. Tuviste un excelente feedback del CIO, del Country Manager de México y de Pablo.

Ya te consideraba par mio y te involucré en todas las conversaciones con Soni. Sentí que tenía a alguien de mi absoluta confianza. También te involucré en temas de plataformas para Chile y la oficina te empezó a ver como una gran profesional.

Te hicieron una oferta y eso lo tienes que ver como un gran logro porque poquísimas personas llegan hasta ese punto. Además, te dieron la promo más que merecida. Para mí fue un honor ser el primero en enterarme.

Tuvimos un episodio que para mí fue muy triste por mis inseguridades, pero eso me sirvió para pensar muchas cosas y valorar la gran profesional y persona que eres.

Empezaste a involucrarte en la gestión del proyecto como una manager que eres.

Comenzaste un nuevo proyecto, con un equipo distinto y un enfoque diferente. Sin dudarlo, asumiste el reto con la misma valentía de siempre.

Me reemplazaste de un momento a otro y demostraste la capacidad de manejar dos proyectos en paralelo. Eso confirmó algo que ya sabíamos: tu capacidad para ser manager nunca estuvo en duda.

Regresé de mi licencia y lo que más valoro es que llevaste todos los temas sin necesitar mi apoyo. Ahí reconfirmé que eres una persona capaz, confiable y leal.

Seguiste liderando el proyecto, la gestión del equipo, la relación con la CAL y con el cliente. Presentaste propuestas con pricing incluido, tomaste las riendas de los financials y siempre cumpliste la meta de estar sobre el 50% de margen. Un trabajo impecable. Me quedo con la palabra que define nuestra relación y que una vez dijiste: LEALTAD.

Tu ciclo en el cliente llegó a su fin. Era el momento de mirar nuevos horizontes y llevar todo lo que aportaste acá a otros clientes. Confío plenamente en que lo vas a hacer muy bien. No tengo ninguna duda.

Es momento de replantear algunas cosas. Recuerda que siempre vas a tener un amigo y aliado aquí. Me hace feliz verte crecer y quiero ayudarte a conseguir esa promo a Manager.

Espero que volvamos a trabajar juntos (hay que vender, jaja) y que llegue la promo que te mereces totalmente. Encontrar una mano derecha leal es muy difícil — y estoy feliz de haberlo encontrado.